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  关于报送2019年度总结和2020年度思路的通知  
发布时间 2019-12-17

 

                                 关于报送2019年度总结和2020年度思路的通知

 

各单位、各部门:

2019年是新中国成立70周年,是国家全面建成小康社会关键之年,也是企业改革创新和迅速发展的攻坚之年。一年来,各单位各部门按照年初确定的工作计划,以金融为主线、地产等产业并进模式,扎实开展工作,有力推动了企业各项工作的有序推进和落实。企业10月底发出了冲刺66天动员令,责任到各单位、责任到各部门、责任到每个人,各单位还签定了《目标完成责任书》。各单位各部门以业务工作为重心、以后勤保障为依托,全面有效推进国际、国内项目落实落地,进展顺利,效果明显。为全面总结成绩和经验,理清发展思路,进一步做好各项工作,为2019年整体目标任务收好关、结好尾,为2020年总体发展规划谋好篇、布好局。现将2019年度工作总结和2020年度工作思路的有关报送要求通知如下:

一、2019年度工作总结

年度工作总结要结合学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和企业下达的各类专项任务要求相对照,总结本单位目标任务完成情况和取得的主要成绩。

1.内容框架

1)简要概述2019年各单位整体工作情况及目标完成情况、主要业绩及创新举措;

2)简要总结本部门工作中存在的问题及改进措施;

3)对未完成的工作要深刻分析原因,并列出后续措施。

2.具体要求 

1)言简意赅、数据量化,避免过繁过简;

2)重点突出、事例典型,避免长篇大论;

3)分析深刻、措施有效,避免浮于表面。

二、2020年度工作计划

工作计划应确定基本思路、工作指标及主要任务,工作创新设想和措施。

1.内容框架

12020年度工作思路;

22020年度主要目标任务(量化指标及具体任务);

3)完成目标任务的措施。

2.具体要求

1)集思广益,周密计划。各单位、各部门的工作计划要广泛听取员工意见并经分管领导审核同意后方可报送。

2)理清思路,明晰措施。各单位、各部门要认真对照企业整体发展规划,紧紧围绕各项指标任务,始终坚持内涵建设,紧密结合自身实际,要求目标明确,思路清晰,措施到位。

三、相关要求

1.报送材料:《2019年度工作总结》、《2020年度工作计划》、《2020年度工作要点报表》。总结、计划报送材料分纸质和电子文档两种,其中纸质材料一律用A4纸打印,一式2份加盖公章;纸质材料请送(寄)总部管理部,电子文档发送到管理部邮箱。

2.文档排版格式要求:标题为小二号黑体加粗(居中),单位名称为小三号楷体(居中),上下各空一行;正文为四号宋体,其中一级标题为四号黑体,二级标题四号宋体加粗,三级标题为四号宋体;落款日期格式为阿拉伯数字;正文行间距为25磅,页码居中。

3.报送时间:《2019年度工作总结》《2020年度工作计划》及《2020年度工作要点》于20191210日前报送。

 

 

 

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