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  领导干部2018年度民主生活会情况通报  
发布时间 2019-01-16

 

领导干部2018年度民主生活会情况通报

 

 党的十九大以来,以习大大同志为核心的党中央带领全党重整行装再出发,全面贯彻新时代党的建设总要求,在坚持中深化、在深化中发展,以永远在路上的固执把全面从严治党引向深入,以改革创新精神推动纪检监察工作高质量发展,开创了全面从严治党新局面。2018年岁末,中央政治局会议对当前反腐败斗争形势作出的新的重大判断,引起广泛关注。从形成“压倒性态势”到取得“压倒性胜利”,一词之变折射的是全面从严治党新的重大成果。 

根据党中央关于全面从严治党一系列指示精神,以及企业《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会暨做好民主评议党员工作的通知》文件精神,结合企业实际,现就企业2018年度党员领导干部民主生活会情况报告如下:

一、民主生活会的时间地点

企业五层会议室。

二、民主生活会的主题、议程和参会人员范围

(一)民主生活会的主题

2018年度民主生活会,以学习贯彻党的十九大精神、党中央关于全面从严治党一系列指示精神为主题,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,按照在政治合格方面、在实行纪律合格方面、在品格合格方面、在发挥作用合格方面等4个方面的要求对照自己,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部。。取了基层党支部及广大员工对企业领导班子成员在政治合格、实行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个合格及理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面等六个方面方面的意见。通过召开会议、个别谈话、发放问卷调查等方式,征集到意见建议16条。对企业领导班子及成员的肯定意见11条、意见建议共5条,原汁原味反馈给了企业领导班子及领导成员。

(三)撰写对照检查材料

企业领导班子成员紧密联系自己的学习情况、工作实际,认真梳理、查找在领导班子及个人在“四个合格”、“六个方面”存在的问题,按照对照检查材料提高思想认识、深刻进行党性分析,检视党性修养的差距,并制定并落实整改措施。认真反思近年来国家查处的典型案例,并将这些案例以及严重违纪违法干部的忏悔录作为反面教材,用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。对照检查材料主要聚焦“四个意识”,突出政治纪律和政治规矩,并对照《准则》《条件》规定和要求,结合这次民主生活会前征求到的意见,结合深入基层、深入群众的日常工作调研,从工作上、思想上、党性上查摆存在问题、剖析问题根源、明确整改方向和改进措施。

陈总主持研究起草了企业领导班子对照检查材料和民主生活整改方案落实情况报告。对班子成员的对照检查材料进行审核把关,提出具体修改意见,班子每名成员的对照检查材料都是数易其稿。

(四)深入谈心谈话

企业领导班子成员、领导班子成员之间、领导班子成员与分管单位领导班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间进行了深入的谈心。同时,适当扩大了谈心谈话范围,主动和党员、干部、群众约谈。谈心谈话时坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。谈心过程中既肯定了成绩,又指出了问题和不足,班子成员敞开了心扉、坦诚相见、多作自我批评,有话讲在当面,谈开谈透,把矛盾和问题解决在了民主生活会前,为开展批评和自我批评打好基础。

班子成员之间重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容,真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透。

四、组织召开民主生活会

按照企业2018年度民主生活会要求,组织企业党委领导班子民主生活会。本次民主生活会由党委副书记陈总主持召开,紧紧围绕会议主题,通报了民主生活会会前准备情况和整改落实情况,代表领导班子通报企业领导班子对照检查材料,并带头和引导班子成员发言,开展批评与自我批评。

领导班子其他成员联系个人思想、本职工作、生活和作风实际依次发言,进行深刻的自我评议。随后班子成员之间开展诚恳的相互批评,开门见山、直奔主题,指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改正建议,实事求是、开诚布公,问题剖析精准,思想很有深度,达到了“团结—批评—团结”的目的,对加强班子建设,推进今后工作具有重要的引导意义。

陈总对企业领导干部民主生活会进行点评,认为企业党委班子成员按照要求,能认真做好民主生活会的准备工作,会议开得高效成功,领导班子成员严肃认真,既能正视存在的问题和不足,又从思想根源上触及灵魂。关键是各位领导干部要针对自己查找的问题不足,按照整改措施抓好落实,并融入到今后的各项工作中,提高自己的全面素质,做一名合格党员、做一名合格的领导干部。

 

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